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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 簡述人際反應(yīng)特質(zhì)理論的內(nèi)容。

    2013年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2013    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    簡述人際反應(yīng)特質(zhì)理論的內(nèi)容。

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    組織行為學(xué)家西拉杰和華萊士，把研究組織行為學(xué)的研究方法的系統(tǒng)過程歸納為

    • A、四個(gè)步驟
    • B、五個(gè)步驟
    • C、六個(gè)步驟
    • D、七個(gè)步驟

    在長期發(fā)展過程中，把組織成員結(jié)合在一起的行為方式、價(jià)值觀念和道德規(guī)范的總和稱為

    • A、組織理念
    • B、組織倫理
    • C、組織規(guī)范
    • D、組織文化

    在滿足成員的社會(huì)需要方面發(fā)揮著重要作用的群體是

    • A、正式群體
    • B、非正式群體
    • C、命令群體
    • D、任務(wù)群體

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